שלום רב, הנני קופאית בסופר "פרש מרקט" בהרצליה. הערב בסיום המשמרת היה אצלי חוסר של כ48 ש"ח. לא מצאתי את הכסף בשום מקום אחר. כשהצהרתי על החוסר שבקופה, נתבקשתי לחתום על המינוס שבהצהרה ועשיתי זאת. בהמשך ציינתי בפני מנהלת הסניף שאינני מוכנה לשלם את החוסר מכספי. היא השיבה שחתמתי על הסכמה לשלם את החוסרים בקופה בראיון הקבלה לעבודה. יש להתחשב בעובדה שבמהלך היום החליפה אותי קופאית אחרת לכחצי שעה של הפסקה. בנוסף, היום ארעה הפסקת חשמל בחלק מהזמן שלי בקופה. הקופות עבדו, אך היה חושך בסופר, לא מן הנמנע שחלה טעות דווקא בזמן זה. מהם זכויותיי בעניין?? אני עובדת כוח אדם, לא עשיתי רישום או מעקב של שעות העבודה שלי. ברצוני לוודא ולעמוד על כך שלא ינכו לי את החוסר מהמשכורת הקרובה(משכורת על חודש אוגוסט). מה עליי לעשות? במידה ולא אקבל הבטחה כתובה מהמעביד שלא ינכו זאת ממשכורתי, כמובן שלא אתן יד לדבר ואתפטר לאלתר. אוכל לעשות זאת ללא הודעה מראש? נ.ב- לא מטריד אותי הסכו"ם (למרות שגם עבורי הוא משמעותי כי הרי בסה"כ יש לי כ7 וחצי שעות עבודה במשמרת...) כמו שמטריד אותי חוסר ההגינות והיושר של רשתות השיווק שמגלגלות מיליונים על גבם של העובדים הפשוטים!!! הרי וודאי שכשיש עודפים בקופה, אין הקופאי/ת זוכים להם. אלו רווחים נקיים של רשתות השיווק. לעניות דעתי, עליהם לספוג זאת!!! הם מבוטחים דיים, והמשכורת שלי לא! לא מוצא חן בעיניי כלללללללל. בציפייה לתגובתכם המהירה, צהיינש רדה
יש מערך לבחון זאת
צריך לבדוק האם את חתומה על הסכם עבודה וכיוצא בזה
מן הסתם גם יש מצלמות אבטחה שיכולת לתעד זאת.
ממליץ לפנות למעסיק ולהיצמד לגירסה הנכונה שלך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ההתנהלות לא חוקית חד משמעית. חייב לבצע שימוע אחרי הזמנה מסודרת עם כלל הטענות מפורטות, יש זכאות לפיצויי פיטורים תמיד אלא אם הגישו תביעה לביה"ד לעבודה וביה"ד קבע שהעובד לא זכאי....
המשך תשובה