הנני עובד בחברה שמחייבת נסיעות מדי פעם לצורך הכשרה.המעסיק שלי דורש כי אסע בימים הקרובים לטורקיה. אציין כי כרגע יש אזהרת מסע למדינה זו. השאלה שלי היא כזו: האם המעסיק יכול לחייב אותי לנסוע לטורקיה למרות המצב הבטחוני ? ובמיוחד כשזה מהווה סכנה ממשית לחיי בתקופה זו? בנוסף, האם סירובי יכול להוות עילה לפיטורין? בתודה מראש
אזהרת מסע או נסיעה לארץ אויב וכיוצא בזה, מותר לסרב מנימוק זה.
ממליץ לבחון גם את הוראות החוזה וכמובן לציין למעסיק בכתב את העניין ולנסות להגיע לפיתרון העניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מקום ביצוע העבודה אינו רלוונטי למקום ביצוע השימוע. הזכות להישמע ולהיות מיוצג היא של העובד אבל את כל השאר, קובע המעסיק. כלומר אין זכות לדרוש שהשימועיתקיים באשקלון....
המשך תשובה