אני עובד בחברה שנה+ והמעסיק החליט להשעות אותי לשבוע בגלל שהייתי בחופשת מחלה והוא רוצה לחשב את הימים האלו כימי חופשה שלי האם זה מותר ע"פ חוק
תרשום לי את הנסיבות
השהייה אינה אקט שהמעסיק יכול להשתמש בו ככל שיחפוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי ולבחון את ההוראות לעניין הודעה מוקדמת; 2- אם המחלה התחילה לפני ההודעה המוקדמת אזי המחלה דוחה את תחילת תקופת ההודעה מראש. אם לא- היא תיכלל בתוך ההודעה המקדמת....
המשך תשובה.JPG)
