שלום! המעסיק מעוניין לקבוע לי שכר גלובלי מכיוון שהמשרה שלי היא מנהלית(בתוך גן ילדים במרחק נסיעה של 3 שעות הלוך חזור כל יום 5 ימים בשבוע) . בגן עובדים כל ימי השנה חוץ מערבי חג וחג, בפסח לא עובדים גם חול המועד ובאוגוסט עובדים חלק מהחודש . האם קביעת משכורת גלובלית אומר שהמעסיק חייב לשלם כל חודש אותו סכום בלי שום קשר האם עבדתי או לא כמו שציינתי בימי העבודה המקובלים בגן. תודה ואשמח מאוד לתשובה.
צריך לראות את ההסכם
בדרך כלל יש התייחסות למה שאת מציינת
אם לא כדי ורצוי לציין זאת.
ממליץ לפנות ליעוץ כדי שהחוזה יהיה טובה עבורך ולא שיחסירו ממך שכר שמגיע לך על פי הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
**הערה: ההמלצות המובאות להלן חייבות להסתמך על ניתוח מדוקדק של האינפורמציה המלאה והעובדות ונכון לימים כתיקונם ולא לימים אלה של הגבלות על התנועה ושיבושים בשוק העבודה באופן כללי. ככל שתעבדו 9 שעות ב...
המשך תשובה