שלום! המעסיק מעוניין לקבוע לי שכר גלובלי מכיוון שהמשרה שלי היא מנהלית(בתוך גן ילדים במרחק נסיעה של 3 שעות הלוך חזור כל יום 5 ימים בשבוע) . בגן עובדים כל ימי השנה חוץ מערבי חג וחג, בפסח לא עובדים גם חול המועד ובאוגוסט עובדים חלק מהחודש . האם קביעת משכורת גלובלית אומר שהמעסיק חייב לשלם כל חודש אותו סכום בלי שום קשר האם עבדתי או לא כמו שציינתי בימי העבודה המקובלים בגן. תודה ואשמח מאוד לתשובה.
צריך לראות את ההסכם
בדרך כלל יש התייחסות למה שאת מציינת
אם לא כדי ורצוי לציין זאת.
ממליץ לפנות ליעוץ כדי שהחוזה יהיה טובה עבורך ולא שיחסירו ממך שכר שמגיע לך על פי הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זוהי שאלה מורכבת שאתה זקוק עבורה ליעוץ פרטני. השאלה אינה מתאימה למענה בפורום. בעיקרון אפשר לתבוע אתמזמין השירות אבל צריך להבין באיזו עילה ולראות שהיא אכן עילה של דיני עבודה....
המשך תשובה