שלום רב, אני עובדת במשכורת חודשית חמישה ימים בשבוע. א'-ה'.יש ביידי אישור מחלה על ימים ו'-ב' כולל. האם יום שישי נספר כחלק מחישוב התשלום על ימי המחלה ע"פ חוק למרות שיום שישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי? ז"א, האם אקבל על יום א' 50% ועל יום ב' 100%?אודה לתשובתכם בהקדם, תודה!
לא נחשב
רק ימי עבודה בפועל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פדיון חופשה - כן, הבראה לא, פיצויי פיטורים מלאים לא, תשלומי פנסיה (הכוללים גם הפרשה לפיצויים) - כן אחרי 6 חודשים, אם את עובדת לפי שעות - גם דמי חגים לפי הכללים....
המשך תשובה