שלום רב, המעסיק שלי אינו מספק לי הסעה למקום העבודה בשבת, ואני צריך להגיע ברכב הפרטי לעבודה כל יום שישי ויום שבת לעבודה. חשוב לציין שאין סעיף בחוזה לגבי החזרי הוצאות נסיעה בשבת, אבל המעסיק מספק הסעה לחברי שגרים בכיוון השני מהעבודה (לכיוון שבו אני גר הוא לא מספק הסעה) ובנוסף, מקום העבודה הוא ללא תחבורה ציבורית גם בימי חול כך שאין לי אומדן לגבי כרטיס חופשי חודשי. אם כן, איך מחשבים לכמה הוצאות נסיעה אני זכאי על אותן נסיעות בסופ"ש? תודה רבה!
חוזה לבחון את חוזה העבודה
אם אין הוראות, לנפות למעסיק עם דרישה
במיוחד, במקרה בו אתה מציין, כי יש עובדים שכן קבלים תשלום עבור הנסיעות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב סיום העסקה הוא שם יפה למכתב פיטורים. המעסיק אינו צריך לתת לך מכתב פיטורים אם התפטרת. העובדה שהמעסיק ויתר על עבודה בתקופת הודעה מוקדמת לאחר התפטרות - היא תקינה. הוא כן צריך למסור מכתב על תקופת ע...
המשך תשובה