צהריים טובים בתוקף תפקידי אני עובדת עם כמות גדולה של קבלנים חיצוניים. אין בידי את הסמכות לקבוע את הסכום הכספי אותו יקבלו בגין העבודה שביצעו. האם מותר לחברה בה אני עובדת לאסור עליי ללכת לאירועים פרטיים שלהם כגון חתונות,בריתות ולאסור עליי להזמין אותם לאירוע פרטי שלי?
על פניו האיסור לא מקובל.
ממליץ לבחון את צו ההרחבה או חוזה עבודה אישי אם קיים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ממה שאני רואה זו הזכאות: ימי החופשה השנתית להם זכאים העובדים אשר עברו לעבודת 5 ימי עבודה בשבוע החל מיום המעבר- אחרי ובעד השנה התשיעית ואילך 23 במקום 26 אם בהסכם אחר החל על העובד היה העובד זכאי ליותר...
המשך תשובה