שלום.אני מנהל בחברת תקשורת מסוימת. במהלך כשנה אני עובד בפרויקט שונה הגוזל ממני זמן רב ומשאבים רבים מאוד אך אינני מתוגמל עליו כלל בניגוד גמור לשאר פרויקטים בהם אני עוסק ומתוגמל בהתאם. בנוסף , לעיתים אינני עומד לצערי ביעדים שלי בפרויקטים בהם אני מתוגמל בגלל התעסקותי בפרויקט שדיברתי עליו. האם זה חוקי ? מה ניתן לעשות ?
השאלה לא ברורה.
בעיקרון על עבודה חייבת להיות עם שכר.
בפרט, כפי שאתה מתאר שיש פה רכיב של שעות נוספות
ממליץ לבחון זאת מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש לבחון את העניין על פי אינפורמציה מלאה יותר כמו גם תלושים, חוזה עבודה וכיוצ"ב. ייתכן וקיימת עילת תביעה כנגד המעסיק, אך כאמור יש לבחון זאת על יסוד הנתונים המלאים. ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ משפט...
המשך תשובה.JPG)
