שלום, התחלתי לעבוד בעבודה הנוכחית בחודש מרץ 2012. מאז לא שולמו לי דמי הבראה. ביקשתי לקבל את דמי ההבראה ובחודש יוני האחרון (2014) שולמו לי דמי ההבראה לפי חישוב של 7 ימים. האם החישוב הזה נכון (בהנחה שהוא מבוצע לפי ההסכם הקיבוצי הכללי)? איך מחשבים דמי הבראה לכמה שנים ביחד? תודה מראש, עידן
יש טבלה של דמי הבראה לפי ותק העבודה.
ממליץ לבחון אותה ולראות לאיזה מגזר הינך שייכת, ציבורי או פרטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חלוקת טיפים- עליו לשלם על כך כזמן עבודה. לגבי מבחן תפריט- נשמע לי הגיוני לערוך מבחן תפריט. לגבי הפחתת הטיפים- זה תנאי שניתן להתנות, אין חוק בנושאים אלו, והמעסיק יכול להגיד כי מדובר בפררוגטיבה שלו, מב...
המשך תשובה