שלום, בוקר טוב, אני עובדת בבית קפה מזה מספר חודשים. לאחרונה, בשל מעבר דירה, התחלתי להשתמש במוניות כאשר אני מסיימת לעבוד לאחר חצות, או למשמרות בשבת. אתמול קיבלתי את תלוש המשכורת לחודש יולי. שמתי לב שאת חישובי המוניות (בסך של כ-600 ש"ח) הם הוסיפו למשכורת הבסיס, כאשר את מספר שעות העבודה שלי הגדילו בהתאם (עובדת שעתית). לפי החישוב שלי, הדבר אומר שאת הכסף שכבר הוצאתי עבור מוניות, אני מקבלת חזרה אך משלמת עליו מס הכנסה וביטוח לאומי, וכך למעשה מקבלת פחות. המעביד בעצם יכול להזכות כל קבלות המוניות ולדווח על העסקתי כ"יקרה" יותר"? האם זה חוקי? האם אני יכולה להתנגד ולבקש הפריד בין הסעיפים? תודה ויום טוב ושקט, אילנה
לא תקין
יש לעשות הפקדה בין הדברים
ממליץ לפנות אל המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא תקין
יש לעשות הפקדה בין הדברים
ממליץ לפנות אל המעסיק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון שכר אמור להיות משולם עד היום התשעה בכל חודש כך שתשלום ב- 10 לחודש משמעותו הלנה מהיום הראשן; מצד שני, פיצוי על הלנה בתביעות כאלה הינו בשק"ד ביה"ד ולרוב לא מקבלים פיצויי הלנה מלאים, כך שאני חושב...
המשך תשובה