שלום רב יעקוב. אני עבדתי בחברה בהיקף משרה של 18 ימים חודשיים. יצאתי לחופשת מחלה בשל ניתוח. לטובתי צבורים כרגע 90 ימי מחלה. שאלתי: האם אני יכולה להיות בבית בשכר במשך 90 ימים קלנדריים או כמות זאת בעצם מתחלקת ל18 יום בחודש - שזו המשרה שלי - בהנחה שחופשת המחלה היא כחצי שנה?
ממלי לבחון גם מול ביטוח לאומי
מאחר וזו משרה חלקית, הנושא טעון בדיקה יסודית
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חובתו של מעסיק היא לנהל פנקס חופשה ומחלה, ומכאן שלא הייתי ממליצה לעורר שאלות מיותרות בפרט שמשולם לך מן היום הראשון מלה, כלומר על כל מחלה אתה מקבל עוד שני ימי תשלום. לשאלתך- לא בעיה, כל עוד לא מורידי...
המשך תשובה.JPG)
