שלום אני עובד לפי משמרות במשך 11 חודשים, בשבוע שעבר לא שובצתי למשמרת, באותו שבוע גם לא הרגשתי טוב והוצאתי מחלה 6 ימים רצופים,( יש לציין שיש ברשותי 9 ימים), שפניתי למעסיק טענו שלא מגיע לי תשלום על שבוע זה מכיוון שלא שובצתי האם זה נכון? תודה.
אם השיבוץ נבע בגלל שהצגת לו אישור מחלה, הרי שמגיע לך תשלום לפי מה שהיה נהוג לשיבוצים קודמים
שווה לבדוק גם אם יש חוזה עבודה ומהי סוג העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאחר שמדובר בזכות יתר, מקובל לערוך חוזה לסיום. מאותה סיבה גם מבוקש ממך לחתום על ויתר תביעות. האם זה סביר? זה בעיקר מקובל, ואני מציעה שתבדוק את זכויותיך ותתייעץ לפני שאתה חותם על ההסכם. אני זמינה לשם כ...
המשך תשובה