שלום אני עובד לפי משמרות במשך 11 חודשים, בשבוע שעבר לא שובצתי למשמרת, באותו שבוע גם לא הרגשתי טוב והוצאתי מחלה 6 ימים רצופים,( יש לציין שיש ברשותי 9 ימים), שפניתי למעסיק טענו שלא מגיע לי תשלום על שבוע זה מכיוון שלא שובצתי האם זה נכון? תודה.
אם השיבוץ נבע בגלל שהצגת לו אישור מחלה, הרי שמגיע לך תשלום לפי מה שהיה נהוג לשיבוצים קודמים
שווה לבדוק גם אם יש חוזה עבודה ומהי סוג העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתה זכאי לימי מחלה, לפי החוק: יום ראשון -0 יום שני ושלישי- 50%, כלומר על שלושת הימים - יום תשלום אחד בלבד. המעסיק טועה....
המשך תשובה.JPG)
