האם מותר להשעות עובד מהעבודה? ואם כן על מה?
במקרים של הפרת משמעת קשה או עבירה מסוג המתיר זאת.
כגון: גניבה או כל מעשה פלילי או אסור כזה או אחר.
לעיתים זה גם קבוע בהראות חוזה העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא חוקי. תעבירי להם את ימי המחלה בצירוף הודעה קצרה באי מייל שאומרת שחל איסור לזמן אותך לשימוע לפני פיטורים בימי מחלה + אישור הרופא על שמירת ההריון....
המשך תשובה.JPG)
