האם מותר להשעות עובד מהעבודה? ואם כן על מה?
במקרים של הפרת משמעת קשה או עבירה מסוג המתיר זאת.
כגון: גניבה או כל מעשה פלילי או אסור כזה או אחר.
לעיתים זה גם קבוע בהראות חוזה העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל, נראה לי שאת צריכה ייעוץ פרטני, ועם כל הכבוד לאתר והפורום, לא ככ מתאים לתת יעוץ משפטי מלא בצורה כזו. שנית ובאופן עקרוני עלייך לבדוק על מה חתמת בקבלה לעבודה ומפה להתקדם. עובד לא מפטר את מעס...
המשך תשובה