שלום, האם עובד מחויב לקבל עבודה חילופית אחרי שיסתיים המכרז בחברה שבו עבד?לטענתם באותו שכר אבל שיבוא לידי ביטוי בצורה שונה (ארוחות למשל)ולכן המעסיק יכול לא להוציא מכתב פיטורין?
לא חייב. אלא א"כ יש התחייבות חוזית לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני חוק עבודת נשים אינו חל עלייך מבחינת האיסור לפטר. בתי הדין יראו בכך חוסר תום לב ויבחנו את האפלייה לפי עקרון השוויון הכללי....
המשך תשובה.JPG)
