אני עובד מזה כ 8 שנים בחברה פרטית נמצא כי קרעתי רצועה בברך ואעשה ניתוח בחודש 9/14 . ומזה כחודשיים וחצי אני במחלה אשר שולמה דרך המעסיק. ימי המחלה אשר צבורים לי הסתיימו. לא מסוגל לחזור לעבודה וביקשתי מהם שיוציאו לי מכתב לרופא מעסיק שאינני יכול לעבוד על מנת שאוכל לקבל מחלה מביטוח לאומי או שיקבלו אותי לתפקיד אחר בחברה. נאמר לי כי אין תפקיד אחר עבורי ולא מוכנים להוציא מכתב. מבחינתם שאחזור לעבוד האם זה מותר להם? האם אני עוזב אקבל פיצויים בכל מקרה? תודה
התהליך שונה. ממליץ לפנות ליעוץ משפטי
קודם צריך אישור רפואי, רופא תעסוקתי
אח"כ יש שילוב של ביטוח לאומי+פניה לחברת הביטוח של המעביד.
את מתארת דרך לא נכונה ומדוייקת.
לכן ממליץ ליעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אפשרי לבקש תיקון תלושים רטרואקטיבי אבל את צריכה לבדוק איתו שהוא לא מסתבך חשבונאית / מיסוית עם זה. אני מציעה שתדברי עם רואה החשבון של המעסיק אחרי תשוחחי איתו עצמו. זה משהו התנהלותי ופחות משפט...
המשך תשובה