שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

עורכי דין > פורום עורכי דין > פורום זכויות עובדים | התאגדות עובדים > פדיון ימי חופשה מהמעסיק בסיום העסקה

פדיון ימי חופשה מהמעסיק בסיום העסקה

מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד

חייגו אליי 053-7428201

- fafiy שאל/ה:
  
  פדיון ימי חופשה מהמעסיק בסיום העסקה
  
  8/6/2014
  
  שלום רב, האם מעסיק רשאי לשלול מתן תשלום פדיון ימי חופשה בסיום העסקה? תודה מראש!
- עו"ד יעקב אברמוביץ הגיב/ה:
  
  מענה
  
  8/6/2014
  
  באופן חד צדדי ממש אי אפשר. סייג לכך הוא, הוראות חוזה, ככל שקיימות או נסיבות אחרות מומלץ להיוועץ עם עו"ד הבקיא בתחום
  
  שאלו את מנהל/ת הפורום:
  
  ורד שדות משרד עו"ד
  
  053-7428201
  
  המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר