ועדת משמעת וימי מחלה במכללה בה אני עובדת ולומדת

שלום רב . רציתי להתייעץ אם אפשר , כיוון שאני מרגישה שהמכללה בה אני לומדת עושה הכל על מנת להעיף אותי מהלימודים. אני לומדת במכללת רופין לתואר ראשון בסיעוד שנה ב'. אני מאוד פעילה אצלנו במגמה בכל מה שקשור לזכויות הסטודנטים ובכך אני מרגישה שאני מהווה איום על סגל המחלקה. מה שקרה שכתבתי שני מיילים לסגל המחלקה בנושא הציונים בקורס מסוים, מצאתי טעות בחישוב ומייל נוסף בקשר לכך שמוסיפים לנו שיעורים בלי הודעה מוקדמת. ראש המחלקה זימנה אותי לשיחה כאשר ברצוני להדגיש שהייתי בטוחה שמדובר בסוגיות שאני העליתי והסתבר שעשו לי שיחת אזהרה על דרך בה אני מתבטאת במיילים. הטענה הייתה שכיוון שהתשמשתי במילים כמו " זה לא מקובל עלי" או " אני רוצה להביע את חוסר שביעות רצוני" זה פוגע בכבוד של סגל המחלקה ועל כך עושים לי שיחת אזהרה ופעם הבאה זו תהיה ועדת משמעת. בנוסף אני התחתנתי ב 29.5 וביקשתי שיאשרו לי חופש בסך 4 ימים שלא יהיו על חשבון אחוז ההיעדרות המותרת ( אחוז ההיעדרות המותר הוא 20%). אושר לי רק יום של החתונה ולא מעבר. לכן אני הוצאתי אישורי מחלה על התאריכים הנוספים וכשבאתי להגיש אותם למזכירת החוג נאמר לי שאישורי המחלה נכללים ב -20 % ההיעדרות ולא פותרים אותי מנוכחות בשיעורים. אני רציתי לשאול אן יש חוק כזה שיאפשר להם לעשות זאת ולא להחשיב לי את אישורי המחלה כהיעדרות מוצדקת . בדקתי בתקנון של רופין ושם לא מופיע כלום לגבי היעדרות בשל מחלה. אני באמת מרגישה במבוי סתום ושבכוח מנסים להעיף אותי מהלימודים. רציתי עצה בנושא ... בתודה מראש

ממליץ לפנות ליעוץ. מה שאת מתארת על פניו נראה "כבעיה" אבל חובה לבחון זאת סביב מסמכים כמו: תקנון המכללה וכיוצא בזה. למול כל הנסיבות שאת מתארת

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר