שלום רב אני נתקלת בבעיה עם המעסיק הקודם שלי הגשתי מכתב התפטרות 30 יום הודעה מוקדמת לצורך טיפול בילד אחרי לידה ב 9.6 אני אמורה לקבל מהם פיצויי פיטורין ואני לא רואה את זה קורה הייתי יום שני שעבר במשרד שעבדתי אמרתי להם שאני צריכה שימלאו לי טופס העסקה להגיש לביטוח לאומי לאבטלה וטפסי פנסיה למשיכת הכספים עד היום לא קיבלתי את הטפסים אני מנסה להשיג בטלפונים כל היום ופשוט אין עם מי לדבר כי יש בן אדם אחד שמטפל בזה היום הוא העביר למזכירה רק את הטופס של ביטוח לאומי ודרשתי לדבר איתו והיא אמרה לי שהוא מסר שאין לו מה לדבר איתי בנוסף שילמו לי מחצית מדמי ההבראה שמגיע לי
לאור ההתנהגות ייתכן והליך משפטי חוקי יסייע.
ממליץ לפנות ליעוץ אל עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברגע שהצ`ק לא הופקד העובד לא קיבל את משכורתו. יכול ורשאי העובד לבקש לקבל לידיו את התשלום. אם אכן מדובר בטעות של העובד, יכול המעסיק לנסות ולהגיע עם העובד להסדר כיצד ישלם לו את הסכום, אולם לא יוכל הוא ל...
המשך תשובה