שלום, עבדתי בשנה וחצי האחרונות במסעדה כמלצרית. לאחר עזיבתי ביקשתי את תלושי המשכורת. בחלק המפורט בתלושים עצמם כתוב שקיבלתי תשלום על ימי הבראה וחופשה אך בחלק השני שלהם כתובים סכומים הזויים תחת כותרת ״ניכויי רשות״. סך הסכומים נטו התלושים תואמים את הכסף שאני צריכה לקבל כך שיש לי תחושה שהכתוב הוא פיקטיבי. זה ייתכן? עליי להגיש תביעה?
המעשה חמור
לא ניתן להגיש לעובד תלוש פיקטיבי או שאינו עולה בקנה אחד עם גובה השכר בפועל
ממליץ לפנות לעו"ד הבקיא בתחום לצורך טיפול
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את צריכה להודיע שלא תשובי לעבודה לאחר חופשת הלידה ועדיף שתודיעי כמה שיותר מוקדם. תקופת ההודעה המוקדמת - 11 יום קלנדרי. אם התינוק/ת שלך צעיר/ה מגיל 6 חודשים את לא צריכה לחזור לעבודה לתק ההודעה המוקד...
המשך תשובה