שלום רב, אני זקוקה לייעוץ בנושא "חופשה כפויה" על ידי המעסיק שלי "המרכז הקהילתי" ביישוב באזור השרון.אני עובדת בספרייה ויוצאים לשיפוץ של חודשיים/שלושה .האם עליהם לדאוג לי לעבודה חלופית או ובמידה ואין האם הם עלי לדרוש שישלמו לי משכורת גם כשאשב בבית. אשמח לדעת מהן זכויותיי? ובמקביל אשמח לקבל טופס עם הזכויות כדי שאראה למעביד. המון תודה אריקה
שאלה טובה
התקופה שאת מונה היא ארוכה מידיי
גם מקום בו יש למעביד האפשרות להוציא לחופשה, במקרה הנדון, זה ארוך מידיי
ממליץ על פניה לעו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תשובה בהקשר חופש העיסוק הינה בד"כ נגזרת של הסכם העבודה ומה קובע הוא בהקשר זה. היעדר כזה, ניתן לחפש פסיקה בהקשר סוג העבודה המדובר. יחד עם זאת, יכול להיות שיש כאן עניין של תחרות במעסיק שלך, ללא ידיעתו...
המשך תשובה