שלום, אני עובדת בחברה שנתנה לי רכב חברה צמוד (ליסינג). האם כאשר המעסיק מבטל לי את הרכב הצמוד הוא דרוש לתת לי פיצוי חודשי (כסף) ?יש לנו 2 אנשים בחברה שבחרו להחזיר את הרכב שלהם וקיבלו תוספת של 3000 ש"ח למשכורת. האם זהו חוק או שמא רצון החברה? אודה לעזרתכם.
בדרך כלל רכב הוא גלום בשווי השכר
קרי. רכב אינו ייתן בחינם
לכן מן הסתם את תצטרכי לקבל הפרש שכר לאחר החזרת הרכב.
כמובן שהכול תלוי בחוזה או בתנאי העבודה ומומלץ לבחון ספציפי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חייבת לתת מכתב פיטורים. לעובדת ההריון אין כל כך רלוונטיות בוותק שכזה כאשר היה ברור שאת תעבדי חודש בניסיון. חוק עבודת נשים אינו חל. לא נראה לי שיש קשר בין הפיטורים להריון;...
המשך תשובה