שלום, ערב טוב עני עובד בחנות של מכשירים סלולרים עבודתי היא לתת שירות ולמכור מכשירים לפני מספר ימים מכרתי מכשיר ובעל הבית הלין שמדובר היה בכרטיס אשראי גנוב וככל הנראה לא הוצג לי תעודת זהות המעסיק שלי חייב אותי לשלם את עלות המכשיר ואמר שזו בעיה שלי אמרתי לו שאני לא זוכר מה היה המצב ולמה לא ביקשתי תעודה (אם לא ביקשתי אני באמת לא זוכר) הוא הוסיף שהוא שאני משלם את עלות המכשיר או שאני מפוטר. בחרתי לשלם לו את הסכום על מנת לשמור על המקום פרנסה שלי. ועכשיו אחרי ששילמתי לו את מלוא הסכום הוא פיטר אותי. מלבד זה שזה לא מוסרי, האם זה היה חוקי לשים אותי במצב הזה שאני אשלם לו? האם ניתן להילחם על החזר הכסף? תודה רבה וחג שמח ליאור
מעשה שעל פניו ראוי לכול גנאי מצד המעסיק
צריכים לבחון את נסיבות המקרה הוראות המעביד בעניין מכירה ונושא הביטוח הקיים מן הסתם במקרים כאלו עבור המעסיק של חברות האשראי
ייתכן והמעסיק אפילו הרווויח על חשבונך כפל פיצוי
ממליץ בחינת המקרה מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חלוקת טיפים- עליו לשלם על כך כזמן עבודה. לגבי מבחן תפריט- נשמע לי הגיוני לערוך מבחן תפריט. לגבי הפחתת הטיפים- זה תנאי שניתן להתנות, אין חוק בנושאים אלו, והמעסיק יכול להגיד כי מדובר בפררוגטיבה שלו, מב...
המשך תשובה