המעסיק לא מוכן שהעובדים יאכלו צהריים בשטח המשרד בו הם עובדים. במקום העבודה יש חדר אוכל אבל הזמן שהוקצה למי שמביא אוכל מהבית הוא רק בין 2 ל-2 וחצי. האם זה חוקי?
יש אי בהירות בחוק לגבי היכן אפשר וניתן לאכול וכיוצא בזה.
קשה לקבוע בכך מסמרות.
אולם ההתנהגות שאת מתארת מהווה מעשה לא ראוי של מעביד
ממליץ לטיפול מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש אי בהירות בחוק לגבי היכן אפשר וניתן לאכול וכיוצא בזה.
קשה לקבוע בכך מסמרות.
אולם ההתנהגות שאת מתארת מהווה מעשה לא ראוי של מעביד
ממליץ לטיפול מול עו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ההפרשות הפנסיוניות הינן לרוב על פי צו ההרחבה הכללי במשק. צו ההרחבה הכללי במשק קובע כי תגמולי עובד הינם 6%. יחד עם זאת ממה שנכתב נראה כי המעסיק מבקש להעביר תגמולים בגין תקופה שלא שולמה ועל כן במצב זה ...
המשך תשובה.JPG)
