אני עובד בתור מאבטח והמפקח שלנו מטעם החברה החליט שמי שמאחר הוא מעגל לו את השעה לדוגמה אני צריך להיות ב-06:45 ואם אני מגיע ב-06:50 הוא מעגל לי כאילו נכנסתי ב-07:00 השאלה אם זה חוקי? ואם לא מכן הוא יכול לעשות אם עובד שמאחר? נ.ב האיחור הוא לא משנה כלום כי ככה או ככה התדריך נגמר ב 07:00 ומחכים לכולם כי זה חמש דקות סך הכל
בעיקרון לא.
אבל, צריך לבחון חוזה עבודה או צו הרחבה וכדומה
על פניו זו הפרה של החוק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון מותר למעסיק לנייד עובדים כדרך מניהול העסק שלו. חא צריך הסכם עבודה שמתיר למעסיק לבצע פעולות שהן במסגרת הפררוגטיבה הניהולית שלו....
המשך תשובה