שלום, במקום העבודה דורשים שאעבוד תשע שעות ועשר דקות (פחות חצי שעה הפסקה, כלומר 8.30+ 10 דקות נטו). אני לא אמור לעבוד 8.30 שעות ביום? אין לי בעיה לתת גם 10 שעות נטו ביום, השאלה איך המעסיק אמור לשלם? בחוזה כתוב שעליי לעבוד במשרה מלאה בהיקף של 186 שעות חודשיות, אך גם צוין מה התעריף לשעה (לא צוין שכר חודשי או יומי- רק עפ שעה). האם זה חוקי? וכיצד החישוב אמור להתבצע עפ חוק? תודה
אם השכר שלה הוא לפי שעה. אז על כל שעה משלמים.
כך שתבדוק בתלוש האם בסוף החודש אתה מקבל שכר על כל השעות והאם לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היי,
אתה רוצה לומר, שהם אמורים לשלם בגין 9 שעות ואת ה 10 דקות הנוספות אמורים לשלם כשעות נוספות?.
אם כן, המעסיק הסביר שעליי לתת 43 שעות שבועיות ומכאן הוא דורש שאעבוד 9 שעות ו10 דקות (פחות חצי שעה הפסקה). לפי מה שיודוע לי הוא יכול לדרוש זאת אם אני מקבל שכר יומי ולא לפי שעות נכון?
אז הוא טועה היות ובחוזה כתוב שאני מקבל לפי שעה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות נוספות זו תורה בפני עצמה
יש הגרות לכך, וזה תלוי לפי השעות, חוזה העבודה ומספר אלמנטים
ממליץ לפנות ליעוץ מסודר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות נוספות זו תורה בפני עצמה
יש הגרות לכך, וזה תלוי לפי השעות, חוזה העבודה ומספר אלמנטים
ממליץ לפנות ליעוץ מסודר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות נוספות זו תורה בפני עצמה
יש הגרות לכך, וזה תלוי לפי השעות, חוזה העבודה ומספר אלמנטים
ממליץ לפנות ליעוץ מסודר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה מה שאת צריכה להגיד, שהעובדה שאת בטיפולי פוריות מגנה עלייך בפני פגיעה בהיקף המשרה בפרט של- 80% מעובדי העמותה לא פוגעים בשיעור המשרה. יש לציין כי ההצדקה לכך הולכת ופוחתת ככל שהמשק יוצא ממשבר הקורונה...
המשך תשובה