בתי בת החודש נדרשה לבדיקות דחופות בחדר מיון, לאחר הפניה מרופא הילדים. עקב כך, נעדרתי מעבודתי. האם מגיע לי יום מחלה עקב מחלת ילד, בזמן שאשתי נמצאת בחופשת הריון?בטופס ההצהרה על מחלת ילד אני נדרש להצהיר כי היא לא נעדרה מעבודתה ביום ההיעדרות הנ"ל.
כדי לבחון את הנושא תוך הגשת הבקשה עם אישור המחלה למעביד ולראות מה תשובתו.
הדבר גם תלוי לפעמים בהוראות חוזה העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חבל שהתפטרת. היית צריכה לבקש הודעת פיטורים בכתב. בעיקרון מגיעים לך שני ימי הודעה מוקדמת. זה הכל. תתייצבי בשירות התעסוקה, אם את עונה על הכללים בעניין דמי אבטלה- תקבלי דמי אבטלה....
המשך תשובה.JPG)
