היי עבדתי שנה בחברת תקשורת במחלקת מכירות. השכר היה מורכב משכר בסיס + עמלות מכירה. פוטרתי לפני כחודש. היום התקשרה אליי נציגה מחברת ביטוח אמרה שמחכה לי פיצויי פיטורין על סך 1500 ש״ח משוער ושבמסמך אותו העבירה החברה שכר בסיס הינו 4000 בערך. שכר בסיס שלי היה מגיע ל4700 בערך ועמלות ל6000 בממוצע ב12 חודשים אחרונים. האם הדבר חוקי ותקין? תודה
שלום,
אתה זכאי לתשלום גבוה יותר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ייתכן ויש כאן התנהלות לא תקינה. לשם בחינת האפשרויות העומדות בפנייך יש לבחון את מלוא האינפורמציה והנתונים כגון תלושי שכר, הסכם עבודה וכיוצ"ב. ניתן לפנות למשרדנו לקבלת ייעוץ משפטי. הייעוץ הינו בתשלום....
המשך תשובה