שלום , שאלה כזו - ניצלתי את כל ימי המחלה המגיעים לי כחוק, ושוב נהייתי חולה. האם אני יכול לבקש מהמעסיק שיוריד לי את הימים החסרים מימי החופשה או, כפי שרוצה המעסיק, הוא יכול להוריד לי מהשכר, למרות שיש ימי חופשה לא מנוצלים ? תודה
שלום,
אתה רשאי לדרוש מהמעסיק לנצל ימי חופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חשוב לדעת כמה זמן את עובדת. סמיכות הפיטורים להודעה ממש מחשידה. את מוגנת לאחר 6 חודשי עבודה וקודם לכן זה יחשב חוסר תום לב. קרוב לוודאי שניתן יהיה לקבל פיצוי אבל רק בבית הדין....
המשך תשובה