שלום, שאלה שלי היא כזו - במידה וניצלתי את כל ימי המחלה שהיו לרשותי ואני נאלץ לקחת חופשת מחלה נוספת, האם אני יכול לדרוש מהמעסיק להוריד את הימים האלה מחשבון ימי חופשה שנתית, או (כמו שהמעסיק שלי רוצה) חייב לקבל הורדה בשכר בגין ימי מחלה חסרים ? תודה
שלום,
אתה רשאי לדרוש מהמעסיק לנצל ימי חופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות מסיבה שכזו על יסוד תחושה של יחס מזלזל כביכול הינה התפטרות רגילה בעיקרון; ולכן מירב הסיכויים שאף אםתתפטרי בדין מפוטר תוך קבלת כל הזכויות כמתפטר בדין מפוטר (כאילו פוטרת =שחרור קופות,פקיון חופש...
המשך תשובה