שלום יש לי שתי שאלות.מקווה שהגעתי לפורום הנכון ואם לא, אשמח שתכוון אותי לפורום הנכון. 1. האם זה נכון שעל פי החוק העובד אינו מחוייב להמציא אישור מחלה אם הוא נעדר מהעבודה יום אחד בלבד? 2. במידה והעובד הגיע ליום העבודה ובמהלכו הוא חש ברע ושוחרר לביתו. האם עליו להמציא אישור מחלה או מאחר והיה נוכח בעבודה ולו לכמה שעות אישור המחלה לא יהיה תקף? יש לציין שאין מדובר כאן על דמי מחלה <שכן העובד אינו זכאי מאחר וניצל את שמגיע לו על פי חוק, אלא על אישור העדרות בגין מחלה בלבד> אודה לתגובה מהירה. תודה בתי.
שלום,
העובד צריך להמציא אישור מחלה בעבור יום בו הוא נעדר עקב מחלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכל שאלה מה סוכם בהסכם העבודה. ואם חל שינוי שכזה, והחברה אינה מחוייבת להמציא רכב עם שבעה מקומות, עלייך להגיע עמם לסיכום מתאים. אין כללים בנושא זה- לא מכוח חוק ולא מכוח פסיקה או צווים. זו סוגיה ספצ...
המשך תשובה