במהלך סופת השלגים שהית בחודש דצמבר האחרון, מקום העבודה היה סגור. ההנהלה הכריזה על סגירת המקום. האם מקום העבודה חייב לשלם לי עבור הימים הללו? ועוד דבר - מה לגבי עובד קבלן באותו מקום שמקבל שכר לפי שעה? אותה חברה קבלנית לא סגורה, אבל האתר בו אני משובצת היה סגור ולא היה ניתן לבוא גם אם רציתי - פשוט כי המקום היה סגור. האם אני זכאית לשכר?
שלום,
המעסיק אינו חייב לשלם שכר בעבור התקופה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני צרך לעבוד יום לפני ויום אחרי החג כדי להיות זכאי לדמי החג; אםאתה נעדר מהעבודה בהסכמת המעסיק (למשל: כי לא שובצת לעבודה באותו יום, היית בחופשה בהסכמת המעסיק, נעדרת בשל מנוחה שבועית או גשר...
המשך תשובה