אני עובדת במפעל כבר קרוב ל4 שנים לפני כמה שבועות הגשתי מכתב התפטרות, ורק עכשיו נודע לי שאני עובדת שנחשבת מיקור חוץ כל השנים היתי בטוחה ולא רק אני שאנחנו עובדי קבלן כוח אדם כי גייסו אותנו דרך כוח אדם. זה שלא הינו מודעים שאנחנו עובדי מיקור חוץ במשך שנים , זה תקין וחוקי ובחינה משפטית? תודה
שלום,
מי שילם את שכרך במהלך 4 השנים בהן עבדת?
מול מי חתמת על הסכם עבודה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני חל איסור להכניס עובד ליתרת חופשה שלילית, ואין לקזז דבר משכרו האחרון של עובד ללא התחייבות בכתב....
המשך תשובה