שלום, כאשר מפטרים עובד עקב התיעלות, האם הותק של העובד מקנה לו יתרון על העובדים החדשים יותר - כלומר קודם צריך לפטר את החדשים ורק אח"כ לפטר אותו ? או שאין יתרון לותק ? ( בהנחה שכולם שווים מבחינה מקצועית ומעריכים אותם באותה מידה, השוני היחיד הוא הותק שלהם). תודה
שלום,
הוותק אינו מגן על עובד מפני פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אתה מתפטר התפטרות רגילה בעיקרון לא מגיע לך פיצויי פיטורים ומכיוון שאתה צעיר מגיל 21 גם אין לך הפרשות פנסיוניות שחלק מהן הולכות לפיצויים. לא חוקי להחתים אותך על מכתב התפטרות ובטח ובטח ללא תאריך....
המשך תשובה