אני מועסק כמאבטח במפעל מזה כשנה ו 8 חודשים , אני עובד כ - 5 לילות בשבוע רק במשמרות לילה לפי בקשתי . אציין כי המפעל עובד כ 7 ימים בשבוע 24 שעות ביממה לאחרונה הודיע לי המפקח כי ישנו חוק שאוסר עלי לעבוד מעל שבוע אחד מתוך 3 שבועות ולכן הוא מוריד אותי ממשמרות לילה ואעבוד רק שבוע מתוך 3.. שאלתי הדחופה ** ראיתי את לשון החוק אך הבנתי כי אם המפעל שבו אני מועסק עובד 24/7 ואני הוא זה שמבקש לעבוד רק במשמרות לילה לא תהיה מניעה לכך. מה נכון מבין הדברים ומי צודק לגבי משמרותיי??
שלום,
המעסיק שלך צודק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פורמאלית כן, מותר לו. מהותית, שיוציאו לך פלט מחשב (לא צו) כדי שתוכל להציג למעסיק ואז אין מצב שהוא לא ישחרר. זה כמו צו 8 לצורך העניין. ...
המשך תשובה