שלום רב, אני עובדת כסייעת רפואית בגן ילדים וכפופה לרכז החינוך בעיר, הגננת בגן דרשה ממני לכבות את הנייד מרגע הגעתי לגן ועד יציאתי, סך הכל 6 שעות. אשמח לדעת מה החוק בנוגע לשימוש בנייד בזמן העבודה בברכה הילה
שלום,
אני חושב שמעסיק רשאי לקבוע כללי התנהגות במקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא חושבת שניתן לחייב מישהו לקבל לעבודה אם התנאי זה ניסיון. תנסה אולי לעבוד באופן פרטי כדי לצבור ניסיון....
המשך תשובה