שמעתי שיש חוק -האם העובד עבד ביום יותר מ8(9) שעות כל הפסקות האוכל על חשבונו,זאת אומרת אסור לו לחייב את העובד על שום הפסקה שהיתה במשך היום עם שעות נוספות,האם זה נכון ואיזה סיף בחוק שאני אמצא אותו?
שלום,
מה השאלה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם מעסיק חושד שימי המחלה אינם אותנטיים הוא רשאי לשלוח את העובד לבדיקת רופא מטעמו. "סתם כך" לא ניתן שלא לאשר, יש לנמק את הדבר כמו גם לשלוח את העובד לבדיקה....
המשך תשובה.JPG)
