שמעתי שיש חוק -האם העובד עבד ביום יותר מ8(9) שעות כל הפסקות האוכל על חשבונו,זאת אומרת אסור לו לחייב את העובד על שום הפסקה שהיתה במשך היום עם שעות נוספות,האם זה נכון ואיזה סיף בחוק שאני אמצא אותו?
שלום,
מה השאלה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא חוקי. המעסיק פיטר, הוא זה שצריך לשלם הודעה מוקדמת.אי הופעה לשיחת שימוע כמוה כויתור על השימוע אולם מי שגילה דעתו שברמצונו לסיים את יחסי העבודה הוא המעסיק, ולכן הוא זה שחייב בכל הזכויות בהקשר פיטורים...
המשך תשובה.JPG)
