שלום!שאלתי היא כזאת. אישתי רוצה להתפטר בגין טיפול בילד.היא עבדה 2.3 שנים אצל אותו מעסיק 5 ימים בשבוע ,9 שעות ביום.לאיזה תשלום של דמי חופשה והבראה היא זכאית אם לא קיבלה את שניהם אף פעם במשך עבודתה. תודה!
שלום,
היא זכאית ל:
1. חופשה שנתית- 12 ימים בשנה.
2. הבראה- 5 ימים בשנה הראשונה, 6 ימים בשננה השניה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בצורה כזו - לדעתי - לא. זהו חוסר תום לב. תאספי את כל ההודעות שלך לממונה עלייך, ותשימי לב שאם יש פעמים שהיא לא אישרה לך לעבוד מן הבית- זו תהפוך לבעיה בהיבט ימי החופשה. בעיקרון נותן החופשה הוא המעסיק,...
המשך תשובה