שלום רב, קיבלתי יום מחלה אחד וראיתי שבנוסף ליום מחלה שירד לי בתלוש גם הורד לי מהשכר בגין זה שלא באתי באותו יום מחלה לעבודה. זה אמור להיות ככה? אם קיבלתי יום מחלה הוא לא אמור לרדת מימי המחלה ופה זה נגמר? למה מורידים גם מהשכר אם הורד כבר יום מחלה? תודה רבה.
שלום,
על פי החוק, עבור היום הראשון אתה לא זכאי לתשלום בגין מחלתך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פיצויים לא, רק מה שנצבר בקופה, אם הפרישו. אם לא הפרישו- זה לא תקין. דמי הבראה- מגיעה אחרי שנת עבודה מלאה רטרואקטיבית לשנה אחורה, כלומר מגיע לך שנתיים דמי הבראה.כדאי לך לבדוק בתלוש זכות לפדיון חופשה....
המשך תשובה