פוטרתי בשל אי הגעה למשמרת בהתראה של שלושה ימים מראש

שלום אני עובד כמאבטח בחברת קבלן מדועין אזרחי בפרוייקט עוטף ירושלים. ב 4.1.14 מוצ"ש לא יכולתי להגיע לעבודה והודעתי מראש 3 ימים לפני שאין ביכולתי להגיע, וניסיתי להשיג מחליף אך כל אחד שהבאתי נבלע לטובת המערכת. מאחר שלא הגעתי למשמרת זומנתי למשדרי החברה לשינויי שיבוץ (העברה לפרוייקט אחר, מהלך הנועד כדי לא לפטר). כאשר בראשון הגעתי למשרדים התברר לי שלא ישובצו אותי בפרוייקט אחר אלה שהואשמתי בזניחת עבודה ושהחברה רואה בזאת את התפטרותי.. חשוב לציין שאין ברצוני להתפטר. דבר נוסף בסידור העבודה של שבוע לאחר מכאן אני רשום אך הורדתי מהסידור . האם מהלך זה חוקי? בגלל שלא הגעתי למשמרת אחת והודעתי עליה מראש זה ניקרא זניחת עבודה? והם רואים בזאת את התפטרותי? ומה הם זכויותיי במצב זה כי ביינתים אני בלי עבודה ומכתב מהם עדיין לא הוגש אלי.. תודה מראש.

שלום, עליך לפנות אל המעסיק ולבקש הבהרות וכמובן להדגיש כי לא התפטרת.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר