שלום אני מקבל תשלום בעבודה עבור כוננות בשכר החודשי, במידה והגעתי לעבודה בשבת למקרה חירום- האם אני זכאי לתשלום עבור השעות הללו ? או שהם במסגרת כוננות? תודה
שלום,
אם אתה מקבל תשלום עבור כוננות אז לא (אלא אם נקבע אחרת בהסכם העסקתך)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם המסגרות באשקלון עוד לא פועלות כסדרן בשל הנחיות פיקוד העורף את יכולה לא להגיע לעבודה וביה"ס חייב לשלם את שכרך. מאחר שהילדים מתחת לגיל 14 את זכאית לכך, ובם אמורים להגיש בקשה לפיצוי ויפוצו על כך....
המשך תשובה