המעסיק דורש ממני לשלם עבור טעות בחשבון

שלום. אני עובדת בסופר. נתקלתי בלקוחה שהגיעה עם צק מוכן על שם אחר ללא הצגת תעודה מזהה. ומכיון שקופאית ראשית מכירה את הגברת היא אישרה את קבלת הצק. הסכום של הקניה היה הרבה יותר גבוה ממה שרשום היה בשיק . אני העברתי בשוגג את כל הסכום של הקניה בצק הזה והגברת יצאה עם השבונית. מקום העבודה שלי טוען שהם ניסו ליצור קשר עם האנשים שעל שמם הצק אך לא הצליחו לברר מי הגברת ששילמה עם הצק על שמם ודורשים ממני לכסות את ההפרש.. האם אני יכולה ע"פ החוק לדרוש מהם פרטים עם שם וטלפון שרשומים על הצק על מנת לטפל בנושא ממקום העבודה? האם אני יכולה על פי החוק לדרוש שקופאית הראשית שאישרה לי את הצק תשלם חצי מההפרש? אודה לתשובתכם המהירה

שלום, המעסיק אינו רשאי לחייב אותך בגין הטעות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר