שלום רב, בעלי נמצא בחופשת מחלה מתאריך 03/09/2013. נותרו לו בתלוש השכר שלו 300 שעות מחלה נוספות. יש לו עוד חודש ימי מחלה מהרופא. עד כמה ימי מחלה הוא יכול לנצל רצוף? האם יש מגבלה מסוימת? תודה.
שלום,
עד 90 ימי מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תביעות כאלה רלוונטיות לשירות הציבורי ויש לא מעט גרסאות לתביעות כאלה אם כי לא בשם "נפוטיזם" - כגוןבתחום מכרזים, ניגודי עניינים וכדומה; במדינה יש גוף הקרוי ועדה לקרבת משפחה וכולל החתמה של בעלי תפקידים ע...
המשך תשובה