שלום, האם למעסיק מותר לקרוא מיילים פרטיים שלי שנשלחו באמצעות המייל של העבודה לצלם אותם לאיים עלי בתביעה, המיילים היו על פאן אישי שקשור לעבודה ולא על משהו סודי אשמח לתשובה
שלום,
אם מדובר בתיבה המיועדת לצרכי עבודה בלבד המעסיק רשאי בתנאי מסוימים לעקוב אחרי תכתובות הדוא"ל.
כיוון שלטענתך המעסיק מאיים עליך בהגשת תביעה אני מציע לך לפנות בהקדם לעו"ד לצורך בדיקת מצבך המשפטי.
אתה מוזמן לפנות אליי באמצעות הייעוץ האישי או באמצעות הטלפון המופיע בראש העמוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
למעשה מדובר בהפחתת משרה ל- 50%. בד"כ מקובל "לנצל" חופשה ומחלה לשם השלמת השעות החסרות. ההפחתה תחושב יחסית לתקופה, כלומר- בתקופת ההפחתה הזכויות יחושבו לפי שיעור משרה מופחת. ממליצה לבדוק ספציפית באמרכ...
המשך תשובה