שלום ברצוני לשאול את השאלה הניצחית שאף פעם לא יצא לי לשאול איש מקצוע: האם עובד צריך לעשות עבודות תחזוקה ופינוי פסולת (עבודות רס"ר) שלא לשמם הוא נשכר ולא זהו תפקידו המוגדר? האם אני יכול לסרב בתוקף ואף לאיים בתביעה? בברכה
שלום,
עובד צריך לבצע את עבודתו בהתאם לדרישת המעסיק ובתנאי שהעבודות קשורות עם התפקיד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכתב פיטורים צריך להביא לידי ביטוי כוונה מפורשת של המעסיק לסיים את יחסי העבודה ולהבהיר כוונות בעניין הודעה מוקדמת. מכתב החלטה בשימוע הוא כשמו- מכתב החלטה בשימוע ואינו מכתב הפסקת עבודה בפרט שיש בו תנאי...
המשך תשובה