שלום רב, לפני למעלה מחודש עברתי תאונת עבודה שהוכרה ככזו ע"י הביטוח הלאומי. במהלך חודש נובמבר לא עבדתי כלל פרט לשלושה ימים. המשכורת שלי מורכבת מבסיס + אחוזים עבור תשלום בגין מכירות קודמות. האם על אף שאני מקבל משכורת של 75% מביטוח לאומי אני עדיין זכאי לקבלת תשלום האחוזים עבור הכסף שנכנס לחברה בגין גביה עבור מכירות קודמות? תודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מאיפה הרעיון הזה? הם חייבים לפדות לך 30 ימי חופשה. אם הם מחייבים אוך לחפוף את ימי החופשה לימי ההודעה המוקדמת שנתת - אז אולי זו הסיבה. אבל זה לא ש"לא מגיע לך" ובנוסף, פדיון חופשה הוא לא בפיצויי פיטורי...
המשך תשובה.JPG)
