בוקר טוב, אני עובד במוקד מכירות חדש של סוכנות ביטוח. המשכורת הראשונה אמורה להכנס בחודש הבא . נודע לנו - בדרך אגב ממש,שהמעביד מעביר את המשכורת ב 15 לחודש ועוד בצ'ק עם קרוס שדורש הפקדה לבנק. משנת 2001- זמן שחרורי מהשירות הצבאי לא נתקלתי במעביד שמעוניין לשלם ב 15 לחודש ,מכיוון שזה לא חוקי . הבהרתי לו את החשיבות- שיש לי דמי שכירותת ב10 לחודש ויש לי צ'קים ב 10 לחודש והוראות קבע ב 10 לחודש,אני לא מתכוון לשנות את כל סדר עולמי בגלל המעביד. ומה גם שזה לא חוקי.
שלום,
השכר צריך להיות משולם עד ליום התשיעי לחודש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מאין הוא לומד על החלוקה הזו? סעיף 20 לחוק שעות עבודה ומנוחה מדבר על הפסקה רצופה של מחצית השעה בימי עבודה של למעלה מ- 6 שעות עבדה ועוד רבע שעה....
המשך תשובה.JPG)
