היי שאלתי הינה: אני עובד באבטחה בחברת היי-טק (3 שנים ) ועד היום היה חדר אוכל במקום, המאבטחים היו אוכלים שם בוקר וצהריים (במימון חברת השמירה 50% מארוחה) וארוחות ערב ולילה בחינם. החל מתחילת שבוע סגרו את החדר אוכל בחברה. המאבטחים לא מקבלים שום תוספת או ארוחות האם זה הרעת תנאים ? תודה מראש.
שלום,
אפשר לראות בזה הרעה בתנאי ההעסקה שלך ואולם חשוב לבחון האם בהסכם ההעסקה שלך יש התייחסות לעניין מימון ארוחות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
"היי שאלתי הינה: אני עובד באבטחה בחברת היי-טק (3 שנים ) ועד היום היה חדר אוכל במקום, המאבטחים היו אוכלים שם בוקר וצהריים (במימון חברת השמירה 50% מארוחה) וארוחות ערב ולילה בחינם. החל מתחילת שבוע סגרו את החדר אוכל בחברה. המאבטחים לא מקבלים שום תוספת או ארוחות האם זה הרעת תנאים ? תודה מראש.
מימון ארוחות עו"ד יאיר זהבי 24/11/2013 9:04
שלום, אפשר לראות בזה הרעה בתנאי ההעסקה שלך ואולם חשוב לבחון האם בהסכם ההעסקה שלך יש התייחסות לעניין מימון ארוחות."
במידה ואין התייחסות בהסכם ההעסקה אז זה לא הרעה בתנאים ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלכס,
מדובר בהרעה מסויימת בתנאי עבודתך.
האם יש סיבה שבגינה אתה שואל על עניין הרעת תנאים?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן הסיבה היא אם אני רוצה להתפטר על בסיס הסיבה הזאת ולקבל פיצויים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מציע שתקבל ייעוץ משפטי מעו"ד (שלא באמצעות פורום) בטרם התפטרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נכון. הם מתחשבים רק בבסיס. כמובן שאם העמלות פנסיוניות, לדעתי יכול להיות בסיס לערעור, אבל זה כמובן כרוך ביעוץ משפטי בתשלום, ובניהול תיק בביה"ד....
המשך תשובה