אם אני עובד 5 משמרות בשבוע שכל משמרת 12 שעות (משמרות שכוללות עבודה גם בשישי - שבת) וקיבלתי 14 ימי מחלה מהרופא האם החברה חייבת לשלם לי על כל ימי המחלה פרט ליום הראשון? - 13 ימי מחלה? והאם כל יום מחלה מזכה אותי בתשלום מלא עבור 12 שעות (פרט לימי המחלה השני והשלישי?)
שלום,
אתה זכאי ל 1.5 ימי מחלה עבור כל חודש עבודה.
בעד היום הראשון אתה לא זכאי לתשלום, בעד הימים השני והשלישי אתה זכאי ל50% מהשכר ומהיום הרביעי 100% מהשכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין דבר כזה לא מוצאים את התלוש. אתה צריך לפנות לרואה חשבון של החברה או למשאבי אנוש ולדרוש לקבל את תלוש המשכורת. אם עדיין לא יעבירו את התלוש יהיה כדאי אולי לפנות באמצעות עו"ד (בתשלום) או לפנוך לביה"ד ...
המשך תשובה