שלום שמי ליאה אני עובדת שנתיים במקום עבודתי לפני חודש הבן שלי היה בסטרס והחלטתי לקחת חופש מעבודה ולנסוע איתו לחו"ל ביקשתי יומיים לפני שנסעתי לצאת לחופש אישרו לי לנסוע אבל נתקעתי בחו"ל ללא כרטיס חזור וחזרתי אחרי חודש . המעסיק שלי נתן לי מכתב שכאילו אני התפטרתי ממקום עבודה ומגיעה לי משכורת עבור 7 ימים שעבדתי לפני שנסעתי הוא טוען שבגלל שלא הודעתי על חופש מראש לא יקבל את הכסף שלי האם לפי חוק מותר לעשות דבר כזה ? תודה מראש
שלום,
אני יכול להבין את תגובת המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שלום, ראי תשובה לעיל. השבתי לך. את תצטרכי להודיע לו על הטיפולים ולהגיע להסדר הגעה לעבודה. לתשומת ליבך, לא חוק עבודת נשים ולא צו ההרחבה בעניין השתתפות מעסיק בדמי נסיעה לעבודה וממנה מדברים על ה...
המשך תשובה