שלום! הועסקתי במשך חודשיים וחצי ע"י חברת ההשמה להיי טק. לפי חוזה עבודה הייתי זכאי להפרשות פנסיוניות ולקרן השתלמות מהיום הראשון לעבודה. בסופו של דבר בפועל, רק בתלוש האחרון (תלוש שלישי עבור חודש אוגוסט 2013) ראיתי שהמעסיק הפריש את החלק שלו וגם הוריד מהשכר שלי את ההפרשות עבור חודשיים וחצי בבת אחת. בבדיקה מול סוכן ביטוח התברר שלא הגיע שום סכום לידיי חברות הביטוח. מדובר בסכום של כ-13000 ש"ח. מה אפשר לעשות בנדון?
שלום,
עליך לפנות בכתב אל המעסיק ולדרוש שישלים את חלקו.
אם יסרב להשלים את חלקו באפשרותך להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניתן לפנות באמצעות עו"ד ואז להגיש תביעה או להגיש ישר תביעה בדיון מהיר. יש לבדוק עד כמה הפניה באמצעות עו"ד היא כלכלית, כי סה"כ מדובר בתביעה קטנה (כרגע). אפשר לפנות גם למי שאחראי על אותנה מנהלת חשובנות...
המשך תשובה.JPG)
